Ratio de stock. Calcul de formule. Analyse de la valeur de l'indicateur

Anonim

De nombreux indicateurs différents permettent d’évaluer le détail des entreprises, la situation financière et l’efficacité de la gestion des ressources humaines et autres. L’analyse économique est un autre domaine important. Elle permet de déterminer le niveau d’efficacité de l’utilisation et la participation des immobilisations au processus de production.

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Pour caractériser ces processus, ils utilisent trois indicateurs: intensité capitalistique, productivité du capital, ratio capital. La formule de calcul du dernier indicateur est donnée ci-dessous. Arrêtons-nous sur le ratio capital / travail.

Le concept et la valeur de l'indicateur

Le stock de capital est un indicateur qui aide à déterminer le degré de sécurité de tous les employés, principal moyen de l'entreprise.

Il a un impact direct sur la valeur d'indicateurs tels que la productivité du capital et l'intensité du capital, avec lesquels il est souvent confondu.

Pour éviter cela, examinons la signification de ces indicateurs.

Ne pas confondre avec la productivité du capital et l'intensité du capital

La productivité du capital est le rapport entre le coût de production et les immobilisations de l'entreprise, qui est calculé en moyenne annuelle. Grâce à cet indicateur, il est possible d’exprimer avec quelle efficacité toutes les immobilisations sont impliquées dans le processus de production.

Ratio capital / production - indicateur calculé pour déterminer le nombre d'actifs de production requis pour la production d'une unité ou d'une certaine quantité de produits.

Solde des stocks. Calcul de formule

Les personnes qui croient que l’équipement en capital des immobilisations diffère du ratio capital-travail sont inacceptables. Ceci est une idée fausse.

L'actif immobilisé de l'actif immobilisé (dont la formule de calcul nécessite la disponibilité de données sur l'actif immobilisé et le nombre d'employés) correspond au même indicateur que le ratio capital / travail. Dans les manuels, il n'y a pas de différence entre ces concepts, et les formules permettant de les définir sont complètement identiques.

L'indicateur du ratio de capital est déterminé par la formule:

  • В = ССОФ: СЧ, où
    Фв - ratio capital / offre;
    SSOF - le coût moyen des immobilisations au cours de la période annuelle;
    SSH - le nombre moyen d'employés pour l'année.

La valeur annuelle moyenne des immobilisations et le nombre moyen d'employés sont nécessaires pour déterminer le ratio de capital. La formule de calcul montre clairement. Comment les calculer, nous analysons plus loin.

La valeur annuelle moyenne des immobilisations

Il s'agit d'un indicateur spécial qui affiche le coût total moyen des immobilisations de l'entreprise. Il est utilisé dans les calculs liés à l'efficacité d'utilisation des immobilisations de l'entreprise.

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Pour calculer le coût requis, vous pouvez utiliser la formule suivante:

  • SSOF = OSN + OSV x P1: 12 - OSvyb x P2: 12, où
    OSN - la valeur totale des immobilisations au début de la période;
    OSV - le coût des immobilisations mises en service au cours de la période;
    OSvyb - le coût des immobilisations éliminées au cours de la période;
    P1 - le nombre de mois pendant lesquels les immobilisations nouvellement introduites ont été exploitées;
    P2 - nombre de mois pendant lesquels les actifs immobilisés retraités n'ont pas été utilisés pour la production.

Nombre moyen d'employés

C’est l’un des indicateurs que vous devez connaître pour calculer le ratio capital / travail. La formule de calcul du nombre est assez simple si vous comprenez bien la définition même de l'indicateur.

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Le nombre moyen d'employés est un indicateur d'entreprise qui reflète le nombre moyen d'employés d'une entreprise pendant une certaine période. Il peut être calculé à la fois pour le mois et pour le trimestre, l’année.

Il peut être calculé comme suit:

  • SSCH = MF - RB - Ruch, où
    MF - le nombre moyen d'employés pour une certaine période;
    RB - les employés en congé pour s'occuper d'un enfant, d'une grossesse ou d'un accouchement;
    Les travailleurs qui sont en congé sans solde pendant la formation ou dans les établissements d'enseignement, si ce congé est supposé par la loi.

Analyse de l'indicateur du ratio capital / travail

Le plus important est de ne pas tirer de conclusions hâtives. Vous savez déjà ce qu'est le ratio capital / travail. La formule de calcul vous est également connue. Tout cela ne signifie pas que vous puissiez interpréter correctement la valeur de l'indicateur.

Le simple fait de connaître la dynamique ne suffit pas. L'analyse ne devrait être effectuée que parallèlement aux calculs de la productivité du travail. Par exemple, lorsque le ratio capital / travail augmente plus rapidement que la productivité du travail, cela indique que les ressources de l'entreprise sont utilisées de manière inefficace.

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Cette situation peut indiquer une augmentation du personnel d'encadrement, qui n'est pas forcée, car elle n'est pas confirmée par l'augmentation correspondante des immobilisations.

Vous savez maintenant quel est le ratio capital / travail (la formule de calcul est donnée ci-dessus dans l'article) et vous comprenez également comment il est nécessaire d'analyser les valeurs de cet indicateur.

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N'oubliez pas que cet indicateur n'est qu'une partie de l'analyse économique nécessaire pour comprendre la situation d'une entreprise. Par conséquent, la connaissance de la seule valeur du stock de capital ne peut pas aider à tirer les bonnes conclusions sur les activités économiques de toute organisation.

Ces analyses sont effectuées par des économistes professionnels travaillant principalement dans des cabinets d'audit. Les sociétés occidentales dans lesquelles des spécialistes expérimentés du monde entier peuvent se permettre le même plaisir.

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